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吳忠市組織部門系統化治療涉黑涉惡“頑疾”

時間:2019-09-29 17:13:04  來源:市委組織部干部監督科  作者:蘇洪

吳忠市各級組織部門堅持問題導向,在掃黑除惡專項斗爭工作中注重對癥下藥、標本兼治,市、縣、鄉、村四級聯動,盯著問題謀、貼著問題改,著力提升基層治理能力。

在問題梳理中“把脈問診”。針對中央掃黑除惡督導組反饋問題,市委組織部及時成立整改工作領導小組,研究整改措施、制定整改方案,成立線索核查組、基層組織整頓組等6個工作組,明確職責任務,為推動整改確定“主治醫師”。主要領導深入五個縣(市、區)蹲點調研、“解剖麻雀”、指導推動,部務會成員每人聯系一個縣(市、區),每月實地走訪包抓鎮(鄉)村,聽取黨員群眾意見建議,認真收集村級組織管理混亂、村干部作風霸道等方面線索,掌握第一手資料。每月梳理匯總涉黑涉惡線索摸排核查情況,從線索涉及地域、干部級別及核查結果等方面分析規律,查擺組織工作共性問題和個性特點,為精準施策提供科學依據。

在立行立改中“靶向治療”。定期召開組織部長聯席會議,結合重點線索核查及基層黨建重點任務推進,逐縣點問題、壓擔子、提要求,推進市、縣、鄉一體整改、一體落實、一體提升。各縣(市、區)結合實際情況,謀良策、出實招,從根子上整治掃黑除惡專項斗爭工作凸顯出的問題,針對“無人可選、無人可用”的現狀,利通區、紅寺堡區、鹽池縣選派49名機關優秀年輕干部到村任職,充實基層工作力量;紅寺堡區探索公開選任方式,10名村黨組織書記經層層選拔到村任職;利通區把存在黨員涉黑涉惡的村列為軟弱渙散重點整頓村,明確由縣處級干部掛點整頓,每月入村督導,幫助解決問題。

在促學嚴管中“強身健體”。把推進掃黑除惡專項斗爭作為基層黨建重點任務,強化教育培訓,提升干部基層治理水平。市委組織部先后舉辦2期專題培訓班,300多名市縣機關干部和鎮村干部參加培訓,示范帶動各縣(市、區)全覆蓋輪訓村“兩委”干部。嚴格落實村“兩委”成員縣級聯審制度,將受到刑事處罰,存在“村霸”、涉黑涉惡等情形列為不適宜擔任村“兩委”班子成員負面清單,健全審查備案機制,全面清理“有前科”的村干部165人。通過調研督導、明察暗訪、抽查問詢等形式,盯進度、督落實,推動專項斗爭往實里抓、往深處走。目前,已清理涉惡村干部7名,開除涉惡黨員黨籍14名。

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